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长袖工作服的颜色搭配技巧

1.企业统一颜色，长袖上衣和裤子，选择同样的颜色，这样比较正式、规范，而且用深色系的颜色，也会很耐脏，还是根据行业、工种所选择合适的颜色，选择红色工作服是喜庆、温暖，蓝色是自由、清爽，灰色是科技、金属。

2.单调的颜色会感觉很死板，添加一些冲击性的颜色会让长袖工作服生动起来，一些工作服加有撞色设计，在领部或者口袋位置，将两种相隔很远的颜色撞在一起，黄色撞藏青，蓝色撞红色，这是补色的搭配，有很明亮的视觉感。

根据工作性质定做工作服一定要考虑

根据工作性质定做工作服

一定要考虑穿着工作服时的工作状态

腋下、下档、袋口、袖口等易拉伸变形部位，膝盖、肘突、袖口、等易脚损的部位郁必须考虑必要的松一些。以农业劳动使用的定制工作服为例，首先要分析人体前屈运动引起的背宽伸展状态。由于作前屈运动，背部平均伸展5cm，因此衣服背部必须具备5cm的松量；然后考虑由于前屈运动，臀部的动作角度大多是在90-135度范围内，因此后臀部位应增加6-9cm的松量；另外还要考虑膝部的屈折运动，其动作角度在90-135度的范围内，松量必须增加6cm左右。

如何鉴别工作服订做的质量？　

一、工作服定做的外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。

二、工作服定做的规格尺寸：服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

三、工作服定做的色差：色差是对工作服面料的要求。根据***对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的***之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级严重。