天津工作服- 天津宇诺服装服饰-天津工作服订做

不同季节的工作服应选择怎样的色彩搭配

服装的色彩除了根据季节、场合、品牌（企业形象）来选择。工作服还要坚持基本原则：

在总体上要坚持“三色原则”。日常生活中，我们在穿着西装时要遵循这一原则，同样，在工作服的色彩搭配中一样适用，它的主要要求是：与工作服款式一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜，包括工作服款式本身在内，其色彩应在总量上被限定在三种以内。

订做工作服有哪些基本要求?

1、面料要好

大家应该都知道，订做工作服是我们在工作时所穿着的服装，天津工作服厂，其时间较长，因此我们在订做工作服时，应当尽可能地选择精良的面料，这样才可以保证工作服使用寿命的长久。在一般情况之下，可以考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、涤棉等面料，这些面料不仅吸湿、舒适、还十分地经济实惠。

2、色彩要少

在一件订做工作服中，其标志性色彩占据着一个重要的位置，它可以代表着其公司、企业的特色及形象。但是在选择颜色时，其色彩宜少不宜多，否则过多的色彩，在看起来的时候，会显得色彩杂乱无章或者花里胡哨，不利于维护公司、企业的整体形象。因此在工作服订做时，其色彩的选择不要超过三种。

工作服定制颜色心理：

红黄暖色调——给人以温暖热烈的感觉，能使人兴奋，精神抖擞。(冬天出样重点(zhòng diǎn))

青蓝冷色调——给人以寒冷深静的感觉，天津工作服，人的心情会感到平静舒坦。(夏天出样重点(zhòng diǎn))

运用工作服颜色来调节人们的精神状态，在工作服设计中是十分讲究的，天津订做工作服，工作服色彩的性格，天津工作服订做，情感和穿着者的性格、情感可以相互影响(influence)起调节作用。当一个人感到心情压抑和烦恼时，如果梳妆打扮一下，穿上一件色彩明朗的工作服，心情会在色彩的影响(influence)下逐渐舒展开朗。